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爱心基金,花式福利!看沈阳这家企业如何实力宠溺员工

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浏览:- 发布日期:2019-04-12 14:43:00【
常在各大媒体看到这样让人忧伤的新闻——

“父母病了,我却没钱给他们治”
“在公司工作九年了,因为生病公司要辞退我”
“因病住院,住院期间我被公司解雇了”
“爱人患上癌症,治疗费用太高,走投无路”
1
“我生病已经很难过了,公司还要炒我‘鱿鱼’
真是屋漏偏逢连夜雨 
人生真的很难
我很难过”
______

但是在沈阳,有这样一家企业
不管是员工本人不幸身患重疾
或是员工的爱人
或是员工的父母
或是员工的子女
遇到重大疾病
都可以申请公司的“爱心基金”资助
2
是哪家企业的员工如此幸福?
木有错
!!!
他就是春城老百家
这里的员工幸福的不得了,令人羡慕不已
一起来看看这家企业
是如何帮助员工解决生活上所遇到的困难
是如何宠溺员工的

一直以来,春城老百家讲求“爱的文化”,讲求上下级、同事之间情谊好比亲兄弟、一起承担困苦,分享幸福。为关爱帮扶遭遇重大疾病或突发困难的员工及其家属。
      
有爱才有家,用爱打造最终的“春城老百家”
3
哈尔滨厂--包装班吴宣辉

      哈尔滨厂包装班员工吴宣辉妻子4年前去世,女儿一直跟外婆在一起生活,今年老人去世,由于吴宣辉打工在外,三年级的女儿在老家无人照顾,只能全托,春城老百家得知消息以后携带爱心基金前往探望。
4
长春厂--包装班班长谭春禄

      全家五口人,上有73岁老母亲,下有两个正在上学的孩子,全家只靠他一人的经济来源支撑,2018年10月23日,妻子被查出心脏病,需住院手术治疗,这对本来就困难的家庭来说,更如雪上加霜一般。春城老百家携带爱心基金前往探望。
5
沈阳厂--加工班班长臧丹

子宫肌瘤、住院手术近一周,花费两万五千多元,现休养理疗。春城老百家携带爱心基金前往探望。

       随着公司的发展,员工规模越来越大,春城老百家从未停止过努力,让员工的工作与生活变得更好。这么多年,除了为员工特设爱心基金,公司还不遗余力的为员工提供不同的福利。

       春城老百家的大多数员工都是从外地来到中心城市奋斗,常年在外打拼与家人团聚的机会不多,为给这些员工在家乡的留守父母送温暖,更是提供“探亲串休”的专项福利项目,为员工提供团聚机会,鼓励员工时常回家看看。

你说,“宠溺”够不够
不够吗,那欢迎明天来公司找小编
深入了解一下春城老百家的福利制度

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